Bắt đầu khóa học chỉ còn

KHÓA HỌC KÈM ONLINE
NHÂN SỰ THỰC CHIẾN DÀNH CHO STARTUP(K1)

CHUYÊN ĐỀ 1: TÌM CỘNG SỰ, TUYỂN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP STARTUP

Bạn thân mến,

Tuyển dụng đối với các doanh nghiệp khởi nghiệp không hề giản đơn, đúng hay rất đúng?

Đã nói là khởi nghiệp thì những điều kiện thu hút nguồn nhân lực như lương bổng, chế độ, môi trường làm việc, thăng tiến, đào tạo… cái gì cũng không có so với các doanh nghiệp đã ổn định. Bạn không thể tuyển như thông thường để mong có đồng đội như ý được. Vậy bạn phải làm gì?

Có nhiều người vì kinh phí hạn hẹp nên tuyển sinh viên mới ra trường cho trả lương thấp… Suy cho cùng bộ máy càng ít người càng cần những con người đa năng, họ có thể CHỦ ĐỘNG làm được nhiều thứ để họ là những TÀI SẢN THỰC SỰ chứ KHÔNG PHẢI TIÊU SẢN

Có nhiều bạn thì gọi bạn bè hoặc người thân để cùng xây dựng công ty. Tốt thôi nhưng tiêu chí chọn người là gì là điều mà các CEO phải NẮM, PHẢI HIỂU RÕ ĐIỀU MÌNH MUỐN. Bởi lẻ, lúc mới bắt đầu thì hào hứng và khí thế lắm nhưng chặng đường đầy thử thách của startup không phải một sớm một chiều…

Có nhiều người tìm đỏ cả mắt vẫn không ra người ảnh hưởng đến tiến độ công việc rất lớn….

Vậy phải làm thế nào?

TÌM CỘNG SỰ, TUYỂN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP STARTUP
SẼ LÀ CHƯƠNG TRÌNH BẠN PHẢI CÓ NÓ

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ TRONG CHƯƠNG TRÌNH 
“TÌM CỘNG SỰ, TUYỂN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP STARTUP”

Bóc tách những sai lầm cố hữu trong khâu tìm cộng sự
Công thức 4C cần chuẩn bị để tuyển dụng đạt hiệu quả cao
 Lập kế hoạch
 Kênh tuyển dụng
 Triển khai
 Hệ thống form bảng biểu tuyển dụng

Hệ thống câu hỏi phỏng vấn
Nắm được mục tiêu nghề nghiệp
 Cách nhìn nhận vấn đề
 Tính ổn định
 Mong muốn của bản thân
 Kỹ năng xử lý công việc
 Tính cách thích ứng đối với đội nhóm
 Kỹ năng chuyên môn bổ sung nhau trong đội nhóm
 Cách đàm phán và thuyết phục hiệu quả với các thành viên

Và nhiều nhiều điều bổ ích khác trong suốt chương trình..

HÃY THÔI TÌM CỘNG SỰ THEO CẢM TÍNH.
ĐÓ LÀ CÁCH NHANH NHẤT BẠN CHÔN VÙI SỰ NGHIỆP CỦA BẠN, DOANH NGHIỆP CỦA BẠN VÌ NHỮNG CỘNG SỰ KHÔNG THUỘC VỀ TỔ CHỨC CỦA MÌNH 

Cách thức tham dự

1. Tham dự đầy đủ các buổi đào tạo bằng livestream của Cô Ngô Bích Hà từ 19h-21h00 trong 3 buổi liên tiếp trên 1 chuyên đề. 
Khóa học bắt đầu từ 21h00 ngày thứ 2, ngày 12/11/2018 đến 16/11/2018

2. Hoàn thành bài tập đầy đủ trong thời gian tham gia học

3. Học qua livestream, video, làm bài tập, hướng dẫn TRỰC TIẾP trong nhóm kín
4. Học phí: 1.699.000 đồng
Nộp sớm với chỉ: 699.000 đồng (Đăng ký nhóm 3 người trở lên ưu đãi chỉ với 499.000 đồng/1 người) 
– Vì là hình thức cầm tay chỉ việc nên SỐ LƯỢNG DOANH NGHIỆP ĐĂNG KÝ CÓ HẠN

dang-ky-ok

Đăng ký tham dự:

Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào form dưới đây

Bước 2: Chủ động chuyển khoản luôn theo thông tin phía dưới để giữ mức phí 699.000đ/1 người (Nhóm 3 người chỉ còn 499.000 đồng/1 người. Sẽ hết ưu đãi bất cứ lúc nào)

Chủ tài khoản Ngô Thị Bích Hà, Số tài khoản: 0041000271970
Ngân hàng Vietcombank chi nhánh Ngũ Hành Sơn , Đà Nẵng.

Nội dung: Nhân sự thực chiến startup k1-tìm cộng sự-  Tên – SĐT
Số tiền: 699.000 đ/vé
(Nên học cùng team hoặc gộp nhóm để có phí ưu đãi hơn. Chỉ với 499.000 đồng (trọn khóa) – nhóm 3 thành viên)
Bước 3: Inbox với bộ phận hỗ trợ đào tạo- bạn Như Chính theo cấu trúc: “Tên- đã chuyển khoản.”
Bạn Chính sẽ add bạn vào nhóm kín để gửi hệ thống các form bảng biểu trước khóa học (Ms Chính: 0903.548.333)

HỌC HIỀU, BIẾT NHIỀU MÀ KHÔNG ÁP DỤNG ĐƯỢC THÌ NHƯ KHÔNG.
LÀM LUÔN!

NHỮNG TƯƠNG TÁC CỦA HỌC VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH HỌC

QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT DÀNH CHO 20 NGƯỜI ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN

 

Tặng hệ thống mẫu Mô Tả công việc cho 150 vị trí khác nhau


Ebook: Nhân sự Thực Chiến (Chuyên đề: 101 tình huống nhân sự thường gặp – Tập 1)


Trọn bộ video 101 tình huống nhân sự thường gặp


Trọn bộ video câu chuyện nhân sự (Dùng trong công tác đào tạo nhân viên)

Tổng quà tặng trị giá: 3.899.000đ

Hotline hỗ trợ tư vấn : 0236.3.922.555- 0903.548.333

 

GIẢNG VIÊN NGÔ BÍCH HÀ

Chuyên gia nhân sự

tay-chi-huong-xanh1Chuyên gia huấn luyện đội ngũ nhân sự, CEO – Th.s Ngô Bích Hà: http://ngobichha.com/

tay-chi-huong-xanh1Giảng viên trên trang đào tạo trực tuyến Unica, Topica

ngo-bich-ha

tay-chi-huong-xanh1Đã từng huấn luyện cho hơn 6.000 CEO và quản lý cấp trung trên khắp Việt Nam

ngo-bich-ha-edutainmentvn

tay-chi-huong-xanh1 Đã từng huấn luyện cho các Tập Đoàn Mobifone, FPT, Viettel…

tay-chi-huong-xanh1Nhà Sáng lập Công ty Tư Vấn và Đào Tạo Edutainment Vietnam: http://edutainment.edu.vn
tay-chi-huong-xanh1Chủ tịch HĐQT Công Ty DNP Power: http://dnppower.com.vn
tay-chi-huong-xanh1Thạc Sỹ, Giảng Viên Đại Học
tay-chi-huong-xanh1Chuyên gia Tư Vấn và Đào tạo Phương pháp huấn luyện nhân viên siêu đẳng
tay-chi-huong-xanh1Chuyên gia Tư Vấn và Đào tạo Phương pháp huấn luyện nhân viên siêu đẳng
tay-chi-huong-xanh1Đã từng là chủ chuỗi shop thiết bị, phụ kiện nghe nhạc Galaxy
tay-chi-huong-xanh1Chủ nhiệm dự án “Vì 1.000.000 sinh viên vững tin thời hội nhập”


tay-chi-huong-xanh1Đã từng là nhà sáng lập cộng đồng Anh Ngữ Mshaclass: lớp học không tường vách
tay-chi-huong-xanh1Nhà sáng lập cộng đồng thiện nguyện SFU (Smile for you)

dnpelectric-hoat-dong-thien-nguyen

Tôi là Hà, tôi cũng là chủ doanh nghiệp như bạn

Tôi đã từng cảm thấy kiệt quệ và stress nặng vì tình hình nhân sự bấp bênh gây ra.

Tôi đã thất bại nhiều lần trong việc điều hành nhân sự. Ngay cả việc giao việc, tính toán lương, các chế độ khuyến khích người lao động hoặc các hoạt động giữ lửa cho nhân viên. Vì hầu như tôi chỉ nhìn thấy cái ngọn, và nói trắng ra là tôi thấy doanh nghiệp khác làm gì thì tôi bắt chước làm thế đó, TÔI KHÔNG HIỂU BẢN CHẤT VẤN ĐỀ

Tôi đã từng oán trách, bức xúc vì nguồn nhân lực thấp nhưng thực ra TÔI YẾU. YẾU TRONG CẢ TƯ DUY QUẢN LÝ. YẾU KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO…Nói chung tôi chỉ LÀM THEO BẢN NĂNG và KHÔNG ĐƯỢC AI CHỈ BÀY, HƯỚNG DẪN. Nên việc thất bại âu cũng là dễ hiểu

Tôi NHẬN RA RẰNG- QUẢN LÝ CON NGƯỜI LÀ MỘT MÔN CẦN PHẢI HỌC

Chúc mừng bạn vì giờ đây bạn sẽ không đi vào vết xe đỗ của tôi trước đây

Trong chương trình Bí quyết tạo động lực cho đội nhóm sẽ giúp bạn.

ĐẦU TƯ LỚN NHẤT LÀ ĐẦU TƯ VÀO BẢN THÂN

 

MỘT VÀI HÌNH ẢNH TẠI KHÓA HỌC OFFLINE

HÃY HÀNH ĐỘNG ĐI, ĐỪNG NGỒI NHÌN NGƯỜI KHÁC THÀNH CÔNG

Hẹn gặp lại bạn!

With love and care!

Ngô Bích Hà

Facebook Comments